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RECRUITING ELITE

锅炉营销（10人）

职责描述：

1、学历要求：大专；

2、工作经验：不限；

3、年龄要求：20-40岁；

4、招聘对象：不限；

5、工作地区：浙江-杭州市-西湖区。

岗位要求：

1、熟悉锅炉基本知识，熟悉产品，

2、某特定区域有一定的客户资源；

3、普通话较好，能熟练操作电脑； 

4、具有较强的执行能力和沟通协调能力。

销售总监(1人)

职责描述：

1、学历要求：本科；

2、工作经验：5-12 年； 

3、年龄要求：30-46岁；

4、招聘对象：社会人才；

5、工作地区：浙江-杭州市-西湖区。

岗位要求：

1、运行管理销售团队；

2、在锅炉行业有资深人脉；

3、提高销售人员的销售业绩，增加销售实力。

总工程师（1人）

职责描述：

1.学历要求：大专；

2、工作经验：10-15 年；

3、年龄要求：32-47岁；

4、招聘对象：社会人才；

5、工作地区：浙江-杭州市-西湖区。

岗位要求：

1.计算机相关专业，大专及以上学历；

2.熟悉PHP开发，有一年以上的PHP开发经验；

3.熟悉CSS/HTML等网页技术，熟悉Ajax、TQuery、JavaScript；

4.具备一定服务器构建经验，精通数据库存储过程的编写；

5.熟悉开发文档的编写，有良好的文案编写能力；

岗位要求：

1、熟悉大型锅炉；

2、特种燃料锅炉系统；

3、熟悉行业基本面；

4、管理技术团队。

技术支持(2人)

职责描述：

1、学历要求：不限；

2、工作经验：5-10 年；

3、年龄要求：28-48岁；

4、招聘对象：不限；

5、工作地区：浙江-杭州市-西湖区。

岗位要求：

1、精通各种类型锅炉；

2、调试燃烧器；

3、运行维护锅炉有经验；

4、能解决锅炉实际应用中的问题。

EMPLOYEE CARE